会社案内
ごあいさつ
Message不動産・建設業を通じて
地域社会へ貢献
エステート住宅産業は、フルライン機能を有する不動産・建設業として地域オンリーワンを目指しております。
フルライン機能とは、当社の賃貸・管理・分譲・仲介・設計・監理・住宅、商業ビル建設、ビルメンテナンス、清掃、リフォーム各部門が、お客様のニーズに対しサポートや企画・提案をしながらお客様の思いを形にする、"お客様に最大の満足をお届けする"ことを経営理念として、住宅、マンション、商業ビル等、不動産活用時代に積極的な提案を展開しております。
エステートグループは、不動産業、建設業を通じて、今後も地域社会へ貢献できるよう、社員とともに努力していく決意です。
会社概要
Company- 商 号
- エステート住宅産業 株式会社
- 本 社
- 宇都宮市駅前通り1-1-5
- T E L
- 028-621-0021(代)
- 設 立
- 昭和61年7月1日
- 代 表 者
- 古山 武史
- 資 本 金
- 6,330万円
- 関連会社
- エステート管理サービス 株式会社
- 業者登録・免許
-
特定建設業／栃木県知事許可(特-4)第18880号
一級建築士事務所／栃木県知事登録Aホ第2360号
宅地建物取引業／栃木県知事免許(10)第2706号賃貸住宅管理業／国土交通大臣登録（02）第001482号
住宅宿泊管理業者／国土交通大臣（01）第F00168号
- 加盟団体
-
社団法人 栃木県建築士事務所協会
建設業労働災害防止協会栃木県支部
公益社団法人 栃木県宅地建物取引業協会
公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
全国賃貸管理ビジネス協会公益財団法人 日本賃貸住宅管理協会
公益社団法人 全国賃貸住宅経営者協会連合会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
全管協共済会代理店
- 宇都宮市
まちなみ景観賞
受賞物件 -
第4回(平成10年度)
●優泰佳（ゆたか）ガーデンコート
所在地／宇都宮市泉ヶ丘２丁目２番１０号
●石窯パン工房Pan De Park（パンデパルク）
所在地／宇都宮市中今泉３丁目８番１号第15回(平成23年度)
●栃木銀行 テクノポリス支店
所在地／宇都宮市野高谷町５９０番地
沿革
History- 昭和61年7月
-
栃木県宇都宮市駅前通り3-1-15を本社として、宇都宮住宅産業株式会社を設立。
資本金を780万円とする。分譲・仲介の不動産業を開始する。
- 平成元年10月
- 本社に賃貸部門を設立
- 平成2年9月
- 資本金を1300万円に増資
- 平成3年2月
- 本社に管理サービス部（清掃部門）を設立
- 平成4年4月
- 栃木県宇都宮市今泉町608-2に管理サービス事業所を開設
- 平成4年10月
- 目的に損害保険代理業を加える
- 平成5年6月
- 本社を栃木県宇都宮市駅前通り1-1-5に移転 本社跡地を賃貸駅前営業店として開設
- 平成8年2月
-
商号をエステート住宅産業株式会社へ変更する。目的に建築・土木工事業などを追加
商資本金を2000万円に増資
- 平成8年4月
-
100%出資の子会社、エステート管理サービス株式会社を資本金1000万円にて設立
管理サービス事業を独立
- 平成8年5月
-
関連会社の株式会社エステートホームと合併し、資本金を3000万円とする
不動産・建設業として営業開始
- 平成8年9月
- 資本金を6330万円に増資
- 平成8年11月
- 栃木県宇都宮市下川俣町119-1に建設事業部事務所を開設
- 平成9年4月
- 栃木県宇都宮市泉ヶ丘2-2-10 優泰佳ガーデンコートB棟1Fにリクラス泉ヶ丘営業店を開設 子会社のエステート管理サービス(株)の本社を宇都宮市下川俣町119-1に移転
- 平成10年9月
- 栃木県小山市城北5-2-22 メゾングリーンモール1Fにリクラス小山営業店を開設
- 平成14年2月
- 栃木県宇都宮市今泉町1352-1にリクラス東店を開設
- 平成15年9月
- 栃木県宇都宮市中戸祭町867-3にリクラス戸祭店を開設
- 平成16年2月
- 栃木県宇都宮市滝の原1-3-52にリクラス南店を開設
- 平成18年7月
- 宇都宮市優良建設業者表彰受賞（城山東小学校屋内運動場改築工事）
- 平成19年5月
- 栃木県小山市城山町3-2-21にリクラス小山西口店をオープン
- 平成28年5月
- 栃木県真岡市熊倉3-15-10にリクラス真岡店オープン
- 平成30年5月
- 広島建設㈱と資本業務提携
アクセス
Access代表（総務部）
エステート住宅産業 本社
- 住所
- 宇都宮市駅前通り1-1-5（2階）
- 電話番号
- 028-621-0021（代表）
- FAX
- 028-643-0157
- 営業時間
- 8：30～17：30
- 定休日
- 土日祝/年末年始・GW・夏季休暇
仲介営業課（不動産売買）
リクラス各支店（アパート・
賃貸マンションの入居斡旋）
テナントの窓口【テナリス宇都宮店】
- 住所
- 宇都宮市鶴田2丁目5−22 Precious.１
- 電話番号
- 028-666-0086
- FAX
- 028-648-1211
- 営業時間
- 9：00～18：00
- 定休日
- 不定休 / 年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇
リクラス駅前店
- 住所
- 宇都宮市駅前通り3-1-15
- 電話番号
- 028-632-0501
- FAX
- 028-638-2085
- 営業時間
- 9：00～18：00
- 定休日
- 火曜日・水曜日
リクラス東店
- 住所
- 宇都宮市元今泉3-10-19
- 電話番号
- 028-633-3773
- FAX
- 028-633-4072
- 営業時間
- 9：00～18：00
- 定休日
- 火曜日・水曜日
リクラス小山店
- 住所
- 小山市城北5-2-22
- 電話番号
- 0285-24-6010
- FAX
- 0285-24-5339
- 営業時間
- 9：00～18：00
- 定休日
- 火曜日・水曜日
リクラスマンスリー
（マンスリーマンション斡旋）
リクラスマンスリー
（マンスリーマンション斡旋）
- 住所
- 宇都宮市駅前通り1-1-5
- 電話番号
- 028-666-0306
- FAX
- 028-643-4332
- 営業時間
- 8：30～17：30
- 定休日
- 土日祝/年末年始・GW・夏季休暇
満室の窓口
満室の窓口 宇都宮店
- 住所
- 栃木県宇都宮市大曽4丁目1-13大曽ビル3階
- 電話番号
- 028-666-0665
- FAX
- 028-643-4332
- 営業時間
- 9:00〜18:00
- 定休日
- 土曜日・日曜日・祝日
満室の窓口 小山店
- 住所
- 小山市城北5-2-22（リクラス小山店内）
- 電話番号
- 0285-23-6060
- FAX
- 0285-38-6983
- 営業時間
- 9:00〜18:00
- 定休日
- 土曜日・日曜日・祝日
管理部（賃貸物件管理）
住宅課（注文住宅・分譲地）
住宅課（注文住宅・分譲地）
- 住所
- 宇都宮市下川俣町119−1
- 電話番号
- 028-660-0005
- FAX
- 028-660-9009
- 営業時間
- 8：00～17：00
- 定休日
- 火曜日・水曜日
建設事業部・企画営業課（土地活用）
建設事業部・企画営業課（土地活用）
- 住所
- 宇都宮市下川俣町119−1
- 電話番号
- 028-660-0005
- FAX
- 028-660-9009
- 営業時間
- 8：00～17：00
- 定休日
- 土曜日・日曜日
設計部
設計部
- 住所
- 宇都宮市下川俣町119−1
- 電話番号
- 028-660-0005
- FAX
- 028-660-9009
- 営業時間
- 8：00～17：00
- 定休日
- 土曜日・日曜日・祝日
管理サービス（ビルメンテ・清掃）
エステート管理サービス㈱
- 住所
- 宇都宮市下川俣町119−1
- 電話番号
- 028-660-0122
- FAX
- 028-660-0444
- 営業時間
- 8:15〜17:15
- 定休日
- 土曜日・日曜日・祝日
CSR・SDGsへの取り組み
Our Social Commitment宇都宮CSR認証企業
宇都宮まちづくり貢献企業の認証が更新されました。宇都宮市は宇都宮ＣＳＲとして、宇都宮まちづくりに貢献する企業を認証しています。 弊社は清掃活動等が認められ平成２６年度認証の更新を受けました。
SDGsへの具体的な取り組み
当社は国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、持続可能な社会の実現に向け、以下の取り組みを実施していくことを宣言します。
当社の取り組み
-
人権・労働
社員の働きがい向上などに取り組み、
＜具体的な取り組み＞
多様な人材が活躍できる職場環境を整備します。
・社員へのハラスメント禁止研修の実施・充実
・労働安全衛生向上のための社内研修の実施
・産休・育休制度の整備・充実 
-
公正な事業慣行
コンプライアンスや個人情報保護・管理を徹底することで、社会から信頼される企業を目指します。
＜具体的な取り組み＞
・コンプライアンスに関する研修等の実施
・公正な競争に関する行動規範の整備
・個人情報保護に関する社内規定の整備
・関連法令に関する社員教育の実施 
-
社会貢献・地域貢献
企業の社会的責任を認識し、地域社会への奉仕と還元に努めることで、未来に繋がる社会の実現に貢献します。
＜具体的な取り組み＞
・環境配慮に関する社員教育の実施
・地域の防災活動、自然保護活動への貢献
・職場見学や職場体験の受入れ
・地元人材への雇用機会の提供 
-
組織体制
企業としての社会的責任を認識し、CSR方針に沿った各種取り組みを実施します。
＜具体的な取り組み＞
・経営理念・目標の明文化
・CSR方針に沿った各種取り組みの推進
・内部通報制度の整備
・BCP（事業継続計画）の策定 